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(回答先: 派遣110番 投稿者 kokopon 日時 2006 年 1 月 12 日 21:51:53)
情報ありがとうございます。日本で働いていた頃、労働条件が、法律違反かどうか知りたくて、地元の労働基準局や、無料弁護士に相談に行ったりしました。
私は、派遣労働者ではありませんでしたが、正社員ではなく、身分は不安定でした。
色々な労働に関する法が、有名無実状態で、ほとんどが、労使協定による というものばかりで、組合のない職場は、法になど、守られなくてもいい、状態なんだなあ、と認識したわけです。今ウェブサイトや、ブログでの情報が、力を持ちつつあるので、一人では弱い労働者が、ネットで、団結できればいいのになあ。なんて思いました。
やはり、企業名を載せるのは、だめなのですね。きっと、悪意ある書き込みがあったりする ということで、名指しされた企業から、告訴されたりするのでしょうか。
ブログで、きっこの日記風に、「こういう事があって、(それが被害者本人からの情報であることを確認して)今、裁判中とか、こういうことを言われて今日首になった、なんて企業名もばっちり入れて、そして有名なブログになればいいのに。
自分でやりなさいって。日本から外れて、IT音痴で、子育てと仕事に追われている私には、ちょっと無理かもしれない。言い訳ですが。