□ＪＲ西社内に風通る日は？　“目安箱”に社員ら反発　[共同通信]

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ＪＲ西社内に風通る日は？　“目安箱”に社員ら反発
　尼崎ＪＲ脱線事故を機に批判が高まった社内の風通しの悪さを改善しようと、ＪＲ西日本の垣内剛社長が７月に設置を表明した“目安箱”に労働組合などが「逆効果だ」と反発、暗礁に乗り上げている。

　目安箱は、社員が現場の問題点を支社長に手紙で訴える制度。同社は、脱線事故の再発防止策をまとめた「安全性向上計画」で「現場の申告が必ず支社長に伝わる仕組みをルール化する」と明記し、垣内社長が７月２０日の記者会見で、８月中にも設置する方針を示していた。

　ところが同社関係者によると、同社の最大労組、西日本旅客鉄道労働組合（ＪＲ西労組）は「（構想を）頭から否定するわけではないが、支社長が常に現場を回って意見を吸い上げる方が大事だ」と批判。第一線の社員からも「現場長の頭越しになり、かえって職場の上下関係の溝を深める」「職場の信頼関係づくりが先決」などの声が上がった。
（了）

2005年10月26日07時40分

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