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(回答先: Kさんの代理投稿になっちゃいましたねー 現戦略は、小さい政府が正しい選択です。 投稿者 hou 日時 2005 年 8 月 07 日 17:30:22)
>houさん どうもです。
財政赤字カウンターはＫのＨＰにもリンクが引いてありますから「飽きるほど、見ています」
しかし、現在の財政赤字は公務員の給与を減らしたくらいでどうにかなる物ではありません。
http://www.mof.go.jp/jouhou/syuzei/siryou/002.htm
を見て貰えば分かると思いますが、税収と支出を冷静に判断して貰えれば、防衛とか教育を含めて全て切り捨てても厳しいくらいです。
で、これは一般会計だけです。これ以外に倍以上の赤字を出すと言われる「謎の特別会計」があります。
http://kaminari.cocolog-nifty.com/gorogoro/2005/07/post_4dcc.html
一説によると特別会計を含めた財政赤字は1300兆円とも言われています。
日本国民の総資産に匹敵しますね〜
一方です。
http://www.dic.go.jp/zaimu/zaimu01.html
こちらは、保険預金機構の収支状況ですが、ハッキリ言って破綻しています（笑）
このような状況下で「公務員を虐め」「他人の足を引っ張り合うような」主張をしてどうするのでしょう？
民間企業が苦しいのは分かります。でも、自殺率などを見れば、公務員の方が比率的に多いのです。10年前の公務員は楽とのイメージをいつまでも持っていて貰っては困りますが、郵政なんか「職員が入らず、入っても辞めてしまうし、ベテランの早期退職にも歯止めがかからない」という３重苦でニッチもサッチも行かない状況のようです。
まず、郵便局員は給与が安いです
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1120983888/
そして、大抵辞めたがっています。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1084261325/
こんな状況で「民営化」しても、やる気がでて効率があがる訳がありませんね〜
ある全逓組合の役員と話をしたところでは「関東郵政支社」の定員は600人不足していて役職定員が300人不足しているとの事です。
タダでさえ、ギリギリの定員の所で、仕事が厳しいので職員が辞めてしまって、更に厳しい状況になるのだそうです。死者もでます。
http://www.h7.dion.ne.jp/~karousi/
過労死、過労自殺を専門に扱っているＨＰすら作られています。
上記ページを少しだけ読んで貰えばいいのですが、この状況下で７万人の定員削減が既に決定されています。
ともかく、他人の仕事は「良いように見える」というイメージで、もう少し給与減らしても良いとか、もう少し頑張らせろ。というような主張はしない方が良いと思います。
公務員の給与面からの財政再建は事実上不可能です。
その上で「小さな政府」に賛成でしたら、論拠を書いて下さい。
記事の引用は大いに結構ですが、houさんのご意見が見えていません。
少なくとも「郵政民営化に何故賛成なのか？」を書いて下さらなければ、どうにもなりません。
題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。