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少し違いますかねぇ〜? 主張は分かりますが、方法論が・・・
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投稿者 考察者K 日時 2005 年 6 月 06 日 06:54:18: JjkI8nWTpj0po
 

(回答先: ある程度の強制力は必要でしょうね 投稿者 スパルタコスポノ 日時 2005 年 6 月 05 日 22:42:39)

>スパルタコスポノさん こんにちは

強制と言う事を導入すると「反発」が起こります。
訓練は必要でしょうが、それはあくまで「自発的に行ってもらう」ように考えていく必要があります。

問題は「やる気のない人」と「落ちこぼれ」の区別です。やる気のない人については気付きを促し、教育(就労義務がある事を理解してもらう)が必要です。ここは最終的には強制もやむおえません。
しかし、落ちこぼれという能力に多少問題がある人にはその人にあった職業を用意するのも「国の責任」です。

Kの考えでは「本来、国家公務員は民業ではやっていけない人」を選ぶ為の試験によって採用すべきです。民業で競争に勝ち抜けそうで「日本の対外国戦略において戦力になりえる人材」などは「合格されるべきではありません」
国営サービスは最低の物で良いのです。税金の投入を少なくする為に無料というのは駄目でしょうが、採算などは丼勘定でも良いと思います。

逆に言えば、能力に問題のある人には「訓練が無駄」な面もあります。訓練が有効なら能力には問題がない事になるでしょう。

統制経済によって「犯罪者」を減らすと言うのはその通りです。

では、では

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