大手食品メーカー、ネスレグループの日本法人「ネスレジャパンホールディング」（茨城県稲敷市）の男性従業員２人が、転勤すれば家族の介護ができなくなるなどとして、姫路工場（兵庫県香寺町）から稲敷市の霞ケ浦工場への配転命令の無効確認などを求めた訴訟の判決が９日、神戸地裁姫路支部であった。

　松本哲泓裁判長は「通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わせており、配転命令権の乱用に当たる」として配転命令を無効とし、未払い賃金の支払いも命じた。

　原告側代理人の弁護士は「家族の介護を理由に転勤の拒否を認めたのは全国でも初めてではないか」と評価している。

（共同通信） - 5月9日22時12分更新

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050509-00000236-kyodo-soci

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