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という。
女性は一昨年夏、リストラに遭った。求職中にシャープの亀山工場の大量求人が目についた。だが、募集していたのはシャープでなく、愛知県や大阪府、三重県内の請負業者ばかりだった。申し込んだ請負会社の労務担当者は、
「安定した大会社のハイテク工場だから楽ですよ」
と説明したという。仕事に就いて初めて残業２時間が組み込まれていたことがわかった。
「不眠にもなって、体がもたなくなって辞めました」
と昨年１１月に退社した。
●辞める人後絶たない
有効求人倍率「１．５３」。
亀山市と東隣の鈴鹿市の今年３月の数字だ。昨年１２月は１．８倍とバブル期なみだった。都道府県別でも三重県は東京都と並ぶ１．２６倍で５位と上位につけている。この地域の「特需」の牽引役になっているのはシャープ工場だ。
三重県と亀山市が工場誘致に、過去最大級の計１３５億円もの助成をしたこともあって、当初はシャープに対する新規雇用への期待が膨らんだ。実際、鈴鹿公共職業安定所には工場操業直前の０３年度、一気に３２００人の新規の求人が押し寄せた。昨年度も２９００人、そして今年度もほぼ同水準と衰える気配がない。
辻勲統括職業指導官は、こう話す。
「実態はバブル期とは全く状況が違います。求人の半分以上は請負会社。地元の工場や企業の正社員としての求人は数えるほど。辞める人が後を絶たないため、充足にはほど遠い状況なんです」
同安定所による、こんな追跡調査結果がある。
ある大手の請負会社が昨年２月から今年３月までの約１年間、シャープ亀山工場で雇ったのは計４５８人。うち退職したのは７８人。勤務していた期間は１週間足らずから数カ月だ。
安定所へ寄せられた各請負会社の求人票には、「初心者の方でもできる簡単な作業」とある。時給は９００〜１１００円。単純に月給１４万、２３万４０００円と表示をした会社もある。「試用期間２カ月」「６カ月ごとに契約更新制」とあるのが目につく。
「正社員の登用あり」と書いていた愛知県内の請負会社があったが、実際には、この請負会社の社員になれるという意味で、シャープ工場での仕事がなくなると、県外を含む、別の工場へ回る。
シャープ工場のすぐ隣の関連工場へ７０人を派遣している請負会社スプラウト（熊本市）は求人広告に、この２年間で２０００万円以上をつぎ込んだ。
●「将来つったって最悪」
題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。