(回答先: 「ｻｰﾋﾞｽ残業の合法化」に関する情報が錯綜してきたので現況をまとめました 投稿者 鷹眼乃見物 日時 2005 年 5 月 05 日 14:31:31)

サービス残業の問題は、次の３つに分けて考えてみる必要が在る、と私は考えています。

一、日本社会特有の問題
日本社会特有の、合理性を有しない、義理的残業
二、サービス業固有の性格
サービス業自体が、工場生産現場などと異なり、時間と成果、生産性を評価しにくい。また、個々人に分業を振り向けにくく、責任分担も困難な面がある。
三、無報酬残業の問題

解雇、失業の圧力が強い現在、雇用者への一層の負担増加を、経営側と政府・官僚は、求めてくるでしょう。雇用者の側からは、上記の3点を分けて、経営側の策略を見抜く必要が在る、と思います。

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