経済産業省は、社会保険料の負担が企業に与える影響についての調査結果をまとめた。大手企業の８１％、中小企業の７２％が「保険料が度々上がり、先止まり感がない」と不満を表明。負担増への対応策としては、正社員から派遣社員やパートへの切り替え、賃金・従業員数の調整が上位を占めた。

　保険料への不満（複数回答。以下同じ）では、「先止まり感がない」に続き、大手の５４％、中小の６７％が「高い」と答えた。負担が現行より増えた場合、大手の７５％、中小の６２％がパート、派遣社員などへ切り替える考えを示し、以下、「賃金を調整」（大手４３％、中小４７％）、「従業員数を調整」（大手３９％、中小４１％）が続いた。

　調査は９月下旬から１０月上旬にかけ、大手企業８９社、日本商工会議所を通じて中小企業２５２社から回答を得た。 (11/06 21:50)

http://www.asahi.com/business/update/1106/023.html

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