http://www.asahi.com/business/update/1009/014.html

熟練技能者が不足している――。ニッセイ基礎研究所と日本生命保険などのアンケートで、生産現場や職場で熟練技能者が「不足」「やや不足」と答えた企業が４３．６％にのぼった。ベテラン技能者の重要性が「高まっている」「やや高まっている」とした企業も４４．２％で、熟年社員の技が再評価されている。

　熟練技能者の重要性が高まった理由（複数回答）については「顧客の要求水準の上昇」（６０．７％）が最も多く、「効率性向上の要請」（３５．０％）、「若年労働者の能力低下」（１９．６％）と続いた。技能伝承のため実施・検討している対策としては５５．９％が「教育・研修体制の整備」をあげた。

　関西電力美浜原発の蒸気噴出事故やブリヂストンの工場火災など大企業の生産現場でここ数年、事故が相次いでいる。人員削減で熟練技能者が現場を去ったことが遠因だと指摘する声もあがる。同研究所は「顧客の多様な要求に応え、安全管理を徹底するためにもベテランの技が必要とされている」という。調査は８月に実施。２５６４社が回答した。 (10/09 23:03)

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