松下電器産業は１９日、２００５年度の採用計画を発表した。国内外を合わせた採用人数は１０８０人で、２００４年度に比べ２０％増となる。国内の定期採用は７０人少ない３３０人にする一方、海外の採用を４５０人と前年度（２００人）の２倍強に増やす。

　ほとんどが中国での採用となり、現地で優秀な人材を確保し、中国事業の拡大を一段と加速させる。中国での採用人数が、日本の定期採用枠を上回るのは初めてだ。

　松下電器は、中国での販売と輸出分を合わせた売り上げ規模を、２００５年度には、２００２年度の約２倍の１兆円にする計画で、採用面でも中国重視の姿勢が表れた。

　技術系を中心とした中途採用者は３００人に据え置く。

(2004/3/19/23:06　読売新聞　無断転載禁止)

http://www.yomiuri.co.jp/business/news/20040319i415.htm

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