アンチテーゼさん、こんにちわ。

＞「社長は会う度にゴージャス度アップ。俺達サビ残アップ」と言う状況が長く続き、

労働成果の分配が、うまくいっていない象徴的な例ですよね。
ウチの会社も似たような感じです。

社長のゴージャス度がアップしているということは、その要因にもよりますが、ある意味、
経常利益を出すより、タチが悪いと言えます。

少し前に、この議論板で読んだ、「他者労働成果の私物化」である可能性が高い。

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